1: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 18:44:21.02 ID:d4d5U3VS0
筆者はウズウズカレッジという会社で、IT分野の採用支援や育成研修を行っており、これまで数多くの既卒・第二新卒といった20代若手人材をサポートしてきた。日々の就業支援の現場で、Z世代のリアルなキャリア観や価値観に直接触れる立場にあるが、UZUZグループが就職・転職活動中の457名から回答を得た「ブルーカラー・施工管理職に関する意識調査」の結果には衝撃を受けた。
施工管理職は建設現場のスケジュール管理や品質管理などの責任者です。
・希望しない:75.7%
・収入以外の条件も良いなら検討する:24.3%
・希望する:0%
以前の記事では、この「希望者ゼロ」という結果をもとに、若者の建設業離れが招くインフラ崩壊のシナリオを描いた。
施工管理職は建設現場のスケジュール管理や品質管理などの責任者です。
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20代で年収500万円を目指せるなら希望しますか?・希望しない:75.7%
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以前の記事では、この「希望者ゼロ」という結果をもとに、若者の建設業離れが招くインフラ崩壊のシナリオを描いた。
2: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 18:44:31.36 ID:d4d5U3VS0
今回は、これほどまでに若者から敬遠されている建設業界のリアルな状況について、13年の実務経験を持つ高内めぐみさん(1級建築士・1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士)に話を伺った。
高内めぐみさん
SANOYA一級建築士事務所代表。建設業界での実務経験13年、資格指導‧教育開発経験15年。 地場ゼネコンの経営層として、住宅の設計‧施工管理から公共土木工事の現場代理人まで幅広く従事。現場の最前線で培った実務スキルを背景に、大手資格スクールでは2級建築士講座の講師や教材開発、講師の指導‧育成を歴任。
■人手が足りないから「インフラ整備を後回し」
川畑:実際の現場感覚として、人手不足はどの程度深刻なのでしょうか。
高内:人手が足りないから事業を縮小せざるを得ないという切実な話を聞きます。特に地方では「公共事業はあるけど人手が足りないので入札できない」という企業が散見されます。この状況はすでに、地域のインフラ整備に影響していると思います。
川畑:人が足りず、やるべき事業が「ほったらかし」になっているのですか?
高内:その自治体が何を優先して予算を振り分けるのかによりますが、インフラ整備を後回しにしている市町村もあるかもしれません。昨年起きた埼玉県八潮市の道路陥没事故は記憶に新しいですが、東京でも首都高の老朽化が指摘されているように、各地でインフラ整備の課題は山積みです。
川畑:国交省のデータを見ると、高度経済成長期に一気に作られたインフラが一斉に老朽化のタイミングを迎えていますよね。
※外部配信先では図表が見られない場合があります。その際は東洋経済オンライン内でご覧ください。
高内:はい。昨年の道路陥没事故のあと、国が号令をかけて「点検しましょう」となりましたが、特に下水道や水道は地下に埋まっているので点検だけでも大きなコストがかかります。だから「人の少ないところは下水道をやめて浄化槽に戻そう」なんて話も、実際に出ているようです。
川畑:インフラを「修繕するか、しないか」ではなく「維持するか、手放すか」という究極の選択を迫られ始めているのですね。
https://news.yahoo.co.jp/articles/d6a40352f33816845da394ce821a8bf94bebdee7
高内めぐみさん
SANOYA一級建築士事務所代表。建設業界での実務経験13年、資格指導‧教育開発経験15年。 地場ゼネコンの経営層として、住宅の設計‧施工管理から公共土木工事の現場代理人まで幅広く従事。現場の最前線で培った実務スキルを背景に、大手資格スクールでは2級建築士講座の講師や教材開発、講師の指導‧育成を歴任。
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■人手が足りないから「インフラ整備を後回し」
川畑:実際の現場感覚として、人手不足はどの程度深刻なのでしょうか。
高内:人手が足りないから事業を縮小せざるを得ないという切実な話を聞きます。特に地方では「公共事業はあるけど人手が足りないので入札できない」という企業が散見されます。この状況はすでに、地域のインフラ整備に影響していると思います。
川畑:人が足りず、やるべき事業が「ほったらかし」になっているのですか?
高内:その自治体が何を優先して予算を振り分けるのかによりますが、インフラ整備を後回しにしている市町村もあるかもしれません。昨年起きた埼玉県八潮市の道路陥没事故は記憶に新しいですが、東京でも首都高の老朽化が指摘されているように、各地でインフラ整備の課題は山積みです。
川畑:国交省のデータを見ると、高度経済成長期に一気に作られたインフラが一斉に老朽化のタイミングを迎えていますよね。
※外部配信先では図表が見られない場合があります。その際は東洋経済オンライン内でご覧ください。
高内:はい。昨年の道路陥没事故のあと、国が号令をかけて「点検しましょう」となりましたが、特に下水道や水道は地下に埋まっているので点検だけでも大きなコストがかかります。だから「人の少ないところは下水道をやめて浄化槽に戻そう」なんて話も、実際に出ているようです。
川畑:インフラを「修繕するか、しないか」ではなく「維持するか、手放すか」という究極の選択を迫られ始めているのですね。
https://news.yahoo.co.jp/articles/d6a40352f33816845da394ce821a8bf94bebdee7
3: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 18:48:50.29 ID:yRdIhLS70
500万で希望者いないなら550万以降も聞いて大体のライン探れよ無能
4: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 18:53:16.58 ID:IKrxJGX50
ネットで提案される人手不足解消策や少子化対策が流行らない理由は明白や
それは「他人をいかにこき使うか」って発想でしかないからや
他人をブルーカラーで働かせて人手不足を解消したいやつは山ほどいても自分自身がやりたいやつや子供にさせたいやつはほとんどいない
表向きには立派な職業とおだてられても結局は嘲笑される奴隷扱いや
それは「他人をいかにこき使うか」って発想でしかないからや
他人をブルーカラーで働かせて人手不足を解消したいやつは山ほどいても自分自身がやりたいやつや子供にさせたいやつはほとんどいない
表向きには立派な職業とおだてられても結局は嘲笑される奴隷扱いや
5: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 18:54:14.68 ID:IKrxJGX50
建設現場は重いものだらけで物理的に遅れを取り戻すのが難しいのも過重労働になる原因やろな
6: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 18:55:40.76 ID:y3I1BUEW0
業界全体でホワイト化しないと信用は戻らんやろ
7: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 18:55:58.89 ID:f1kKxL3M0
今日エアコン取り付けてもらったけどホンマありがたいわと思ったわあんな暑い中クソ重たいもの持ってよ
8: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 18:56:13.23 ID:oouB6fXi0
もう大手以外は滅びるから高い金払わないと造ってもらえなくなるぞ
9: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 18:57:24.38 ID:IKrxJGX50
恐ろしいのは「まあこれくらい粉飾しとけば施工管理がブラックだとは思われないやろ」という意図で出したであろう1日のスケジュールの例がこれってことやな
10: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 19:00:04.31 ID:Gn8qLSoC0
550で土方やってるけど普通に辛い
400もらってコンプラしっかりしたとこでオフィスワークしてた時のほうがずっとよかった
400もらってコンプラしっかりしたとこでオフィスワークしてた時のほうがずっとよかった
11: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 19:01:33.40 ID:IKrxJGX50
仕事が終わった後も実質仕事が続いてしまうような職業はアカンで
12: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 19:04:13.40 ID:s22EDp8IM
建設業の何がダメって
こんだけパワハラセクハラが毎日問題になってるのにまだ平気でやってる
人が足りないからそういう奴に頼るしかない
そういう奴のせいで辞める奴が増えて人が足りなくなる
こんだけパワハラセクハラが毎日問題になってるのにまだ平気でやってる
人が足りないからそういう奴に頼るしかない
そういう奴のせいで辞める奴が増えて人が足りなくなる
13: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 19:06:29.28 ID:psrsSXee0
セコカンで年収500万って安すぎやろ
14: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 19:08:29.89 ID:Z46Qjtvf0
今どきパワハラなんか零細工務店でもなきゃ無いけどな
ネットで建設業は気違いしかいないとか言ってるやつの方がよっぽど凶暴や
ネットで建設業は気違いしかいないとか言ってるやつの方がよっぽど凶暴や
15: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 19:10:37.85 ID:jPJRU+AH0
現場にいられるのなんて精々40まで
そこから事務所に引き上げてもらえる確約なんて無いのに現場で安く使ってるからな
そんな現場の後ろで事務方がヘラヘラしながら仕事してたら不満も溜まるわ
そこから事務所に引き上げてもらえる確約なんて無いのに現場で安く使ってるからな
そんな現場の後ろで事務方がヘラヘラしながら仕事してたら不満も溜まるわ
16: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 19:13:50.68 ID:rDgn/NHk0
20代(29歳)で500万やろ
大卒としては微妙や
ニッコマ未満でなら全然アリって程度で魅力がない
大卒としては微妙や
ニッコマ未満でなら全然アリって程度で魅力がない
17: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 19:21:03.86 ID:EZpjacFr0
ホワイトカラーの集団で働くブルカラー業界を作るしかないな
18: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 19:22:19.44 ID:EjJ8ucPE0
MARCH未満のしょうもない大学から入れるような会社のホワイトカラーよりは大企業のブルーカラーの方が正解やと思う
ブルーカラー向いてないやつはすぐリタイアしそうやけど
ブルーカラー向いてないやつはすぐリタイアしそうやけど
19: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 19:29:36.42 ID:D2Y1oIIR0
国立大卒電工持ちでブルーカラー年収500万やけど普通に割に合わんわ
700くらい貰えんなら涼しいオフィスで働いた方がええわ
700くらい貰えんなら涼しいオフィスで働いた方がええわ
20: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 19:35:32.39 ID:8qWNK7Zu0
矛盾するようだけど死人が出るからバカはブルーカラーに来ないで欲しい
21: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 19:37:35.41 ID:ITKF/qEp0
暑すぎる夏場の7~9月は工事しないくらいの改革が必要だろうな
22: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 19:39:15.30 ID:EjJ8ucPE0
>>21
今は熱中症対策で夜中~明け方に工事するようになってるで
今は熱中症対策で夜中~明け方に工事するようになってるで
23: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 19:41:55.80 ID:D2Y1oIIR0
>>22
日中は暑すぎるけど夜勤は体壊しそうだしなあ
多少給料良くなっても医療費で高くつきそう
日中は暑すぎるけど夜勤は体壊しそうだしなあ
多少給料良くなっても医療費で高くつきそう
24: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 19:45:02.21 ID:k0vjy5sH0
ブルーカラーで稼げる職業はめちゃくちゃ仕事しんどいとか高等技術が必要とか厳しいハードルあるからな
中途半端な覚悟で入ったら底辺まっしぐらなのがブルーカラーやし
中途半端な覚悟で入ったら底辺まっしぐらなのがブルーカラーやし
25: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 19:49:36.94 ID:8bgcBqQS0
ワイ設備メーカーやけどうちで使ってる26歳1人親方は800万くらい稼いどる
26: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 19:53:09.81 ID:l6JEuZyVd
その仕事は全部移民に行くわけだな
27: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 19:56:36.55 ID:3wJJHBhT0
プラントや工場の設備保全が一番ダルい
事務も現場も両方やれってところが多すぎる
点検整備から工事契約までやって500万とかそんなんばっか
事務も現場も両方やれってところが多すぎる
点検整備から工事契約までやって500万とかそんなんばっか
28: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 19:57:33.96 ID:0n4ZX4t1M
Zだけ悪く言うなや
ブルーカラーて50歳前後の氷河期がいまだに若手扱いされとるんやぞ
Zだけやなく氷河期以降の他の世代も全然おらんてことや
ブルーカラーて50歳前後の氷河期がいまだに若手扱いされとるんやぞ
Zだけやなく氷河期以降の他の世代も全然おらんてことや
29: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 20:03:02.61 ID:mEHlBNEy0
まあしゃーねーわな…
常に怪我と隣り合わせだし夏は過酷だし先輩はチンピラだし近所から苦情は来るし世間では底辺底辺言われるし…
常に怪我と隣り合わせだし夏は過酷だし先輩はチンピラだし近所から苦情は来るし世間では底辺底辺言われるし…
30: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 20:07:14.93 ID:XQnwwqqp0
最速で30歳になる頃には関節崩壊するような仕事だからな
実質的に治験と変わらんで
実質的に治験と変わらんで
31: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 20:10:23.93 ID:iWg36eu70
セコカンは現場というか所長ガチャやからなぁ
現場の雰囲気が良くてそこそこ早く帰れる現場もあれば
無駄に書類や資料大量に作らさせれて日付が変わるまで働かされてるのに残業をほとんどつけさせないパワハラ上等の現場とか
現場の雰囲気が良くてそこそこ早く帰れる現場もあれば
無駄に書類や資料大量に作らさせれて日付が変わるまで働かされてるのに残業をほとんどつけさせないパワハラ上等の現場とか
32: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 20:12:10.20 ID:E8U/uaQc0
ようやく会社側に熱中症対策義務化なったような世界やし
33: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 20:12:27.51 ID:kqYeS26G0
危険と隣り合わせ、怒声が飛び交ってストレス抱える、長い間過ごす環境も体にとって過酷、じゃ多少高収入なくらいでは耐えられないね
最低限の収入であってもリモート勤務などで楽なデスクワークの方が人生リラックスできる
最低限の収入であってもリモート勤務などで楽なデスクワークの方が人生リラックスできる
34: ネギ速の名無しさん 2026/07/20(月) 20:14:14.95 ID:kd4zfSSU0
ブルーカラーは仕事が1日で区切れるのがいい
引用元:https://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livegalileo/1784540661/

negigasuki
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しました