ネギ速

 コメント一覧 (17)

1. • 1. ネギ速の名無しさん
   • 2025年02月13日 09:42
   • 人材育成ワイ「頑張って育ててもそのあと嫌な思いしてやめていくぞ。」
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2. • 2. ネギ速の名無しさん
   • 2025年02月13日 09:46
   • ピンハネが目的だからな
     自分でやればいい
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3. • 3. ネギ速の名無しさん
   • 2025年02月13日 10:34
   • ITエンジニアに必要な知識と経験を身に着けさせるには相当な時間と金が必要
     更に言うと自発的に考える力って才能が必要
     つまり投資する相手は選びたいよねってこと
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4. • • 14. ネギ速の名無しさん
     • 2025年02月13日 12:35
     • >>3
       IT系がエンジニア名乗るなよ。
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5. • 4. ネギ速の名無しさん
   • 2025年02月13日 10:51
   • 派遣先の企業は当然そう言うが、多くを占める派遣元企業は昔から未経験者歓迎だろ
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6. • 5. ネギ速の名無しさん
   • 2025年02月13日 11:06
   • 大学で一般教養とか削って1年からプログラムやらせりゃいいんだよ
     中途半端に学問やったふりだけしてるから何も出来ない無能が量産される
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7. • 6. ネギ速の名無しさん
   • 2025年02月13日 11:19
   • スマホの影響かパソコンの知識がほぼない新人が増えた気はする
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8. • 7. ネギ速の名無しさん
   • 2025年02月13日 11:23
   • むしろ今の現場でFWをとっかえひっかえしながら忙しい忙しいと言ってるバカが一番邪魔
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9. • 8. ネギ速の名無しさん
   • 2025年02月13日 11:37
   • 人材育成にコストと時間を取られる
     それでその職場に末永く居着いてくくれればいいが実際はいい感じに育ってさあこれからというときになって人材育成しない分給料上乗せできる会社にあっさり転職していく
     そんなババ引きたくないよなあ
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10. • 9. ネギ速の名無しさん
    • 2025年02月13日 11:49
    • 他の処だとこういうことしてるから日本は終わり、人材を育てないクソ国家って流れだったのにこうも違うもんだな
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11. • 10. ネギ速の名無しさん
    • 2025年02月13日 11:54
    • 大卒のプライドのせいでブルーカラーを嫌がって安く買い叩かれるから悪いのでは
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12. • 11. ネギ速の名無しさん
    • 2025年02月13日 12:01
    • 結局IT業界も新卒でプロパー側の社員になれるかどうかで決まる
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13. • 12. ネギ速の名無しさん
    • 2025年02月13日 12:05
    • こうやって平均的な質もどんどん落ちていくんだろうな
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14. • 13. ネギ速の名無しさん
    • 2025年02月13日 12:34
    • IT業界ほど未経験歓迎な職場なくね？誰でもできる仕事やんか。
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15. • 15. ネギ速の名無しさん
    • 2025年02月13日 12:38
    • プログラミングもAIで淘汰されそうやしなあ
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16. • 16. ネギ速の名無しさん
    • 2025年02月13日 13:15
    • 便利やでこまったときにAIにコード作ってもらうの
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17. • 17. ネギ速の名無しさん
    • 2025年02月13日 20:47
    • どのレベルの未経験なのかでも変わるくない？　
      …結局、日本語がこのレベルなんだよ。
      使えねえのわかるだろ。
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