smile-5047506_1280


    1: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/10/22(火) 08:20:23.44 ID:8XK+SCGS0

    前提として、上司代行が広がる最大の理由は、深刻な人材不足にある。少子高齢化による生産年齢人口の減少で、労働力は減り続けており、ありとあらゆる業種で採用難に陥っている。

    中でも顕著なのは企業のミドルマネジメント層の不足だ。日本能率協会マネジメントセンターの調査によると、若手社員の77％が「管理職になりたくない」と回答している（参考記事：77％が「管理職になりたくない」【調査レポート】ポジティブな管理職を育てるために人事が押さえたいポイントとは？）。

    本来、出世や年収アップの象徴であるはずの管理職。かつての憧れの座が、なぜ今避けられる存在となってしまったのか。原因として管理職の業務負担の増加があげられる。

    管理職の多くは、部下の育成と自身の業務を並行して行う「プレイングマネージャー」として働かざるを得ない。その結果、管理職は「忙しい」「辛い」というイメージが定着してしまった。

    近年はそれに加え、「パワハラ」や「セクハラ」にも注意しなければならず、一般社員には管理職になるのは避けたいという思いを持つ人が少なくないだろう。

    企業は、自社で新たなリーダーを育成しづらくなっている状況があり、そこで注目されているのが、社外の優秀なプロフェッショナル人材に上司を代行してもらい、未来のリーダーを育成する「上司代行」というわけだ。
    https://news.yahoo.co.jp/articles/364e546f348311dd18e1b9afbef8b96bd70455ca



    2: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/10/22(火) 08:23:12.70 ID:2wh6tl0Id

    だいたい氷河期世代のせい


    3: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/10/22(火) 08:24:07.91 ID:OVMxWI2v0

    だから責任に見合う給料貰えれば誰でもやるって



    4: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/10/22(火) 08:25:45.53 ID:h+t3TY+g0

    給料倍になればみんなやるでしょ


    11: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/10/22(火) 08:42:11.59 ID:wpjMG+b+M

    >>4
    平の給料が半分にされるな


    5: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/10/22(火) 08:26:00.81 ID:W73JyReB0

    若者に批判的なヤフコメ民ですら賃金と責任の重さに見合ってないと同意してしまう有り様


    6: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/10/22(火) 08:33:39.93 ID:d9OsFaG5d

    もうダメね
    このまま日本は衰えて貧民化
    コンビニは5時まで交通インフラもガタガタ
    水道は劣化で汚れていき、電気もたまに事故る
    まあ自業自得やね


    7: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/10/22(火) 08:36:56.81 ID:tF/9mWG+0

    プライベートが虚無で仕事一筋な人以外やらない方がいい
    どうあがいても上から下からクレームがくるので


    8: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/10/22(火) 08:37:20.40 ID:QOwpJ8id0

    昇給と裁量権はないが仕事と責任だけは増える


    9: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/10/22(火) 08:37:24.96 ID:JREl2UNi0

    ゆとり～Zで出世したい人いないだろ


    12: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/10/22(火) 08:42:52.89 ID:qqMc7KLX0

    弊社人財開発部「やりがいを育てるのが大事です」


    こらもうあかんあかん


    14: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/10/22(火) 08:44:53.42 ID:yo751yC00

    >>12
    もう「やりがい＝無報酬のボランティア」って風潮が広まっちゃったからその言葉使うのやめた方がいいよな


    15: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/10/22(火) 08:49:06.31 ID:yCEUCkzY0

    引き継ぐとき前任者からさらっと「あーもう二度とやりたくない笑」って言われたわ


    17: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/10/22(火) 09:00:11.64 ID:LiJlOVhc0

    新しい職場来たら大体上司が辞めてえ辞めてえ言うてるからお察しよね


    18: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/10/22(火) 09:00:42.21 ID:jskD5VJ50

    役職が上がると会社にいる時間が増えるからやりたくないわなー
    降格した方がマシまである


    25: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/10/22(火) 09:21:49.05 ID:W+mjdV+s0

    うちの会社も課長拒否ばかりで手を挙げればなれるレベルになってる
    課長になると3年～5年で転居ありの異動になるのが一番響いてると思う
    年収は1000万はいくから悪くないと思う


    26: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/10/22(火) 09:22:53.65 ID:rjZ3GTTh0

    >>25
    管理職って経験積むと称して部署盥回しされるよなあれきついわ


    27: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/10/22(火) 09:26:20.76 ID:W+mjdV+s0

    >>26
    共働きも増えてるし、子供いると尚更だしね
    それと働き方改善で中間管理職が犠牲になってるのが目に見えてわかるからなぁ
    うちの会社は休日、時間外の電話は課長へ転送とか、残業時間が多い課員へのフォロー入らないと上からボロクソにされてるの見るし
    金だけじゃないと思う


    28: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/10/22(火) 09:32:04.29 ID:JREl2UNi0

    中間管理職ポジの人が上の人に詰められてる姿見て誰が出世したいと思うねんてことやな


    29: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/10/22(火) 09:35:50.09 ID:YjCAAf2Y0

    自分のとこは管理職になると給料上がるけど年俸制で残業が加味されなくなるし家賃補助もちょい下がるってのがあるから管理職一歩前の役職が1番美味しい


    35: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/10/22(火) 10:03:21.51 ID:oKEu+UFE0

    SVが休みの日でも普通にSVから仕事のラインガンガン来るんやけど
    ガチでいつ休んでんだよあいつら
    一体なにを生きがいに生きとるんや


    36: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2024/10/22(火) 10:15:02.64 ID:JREl2UNi0

    >>35
    そりゃ仕事や
    そういう奴じゃないと出世できん




    ★よく読まれている記事
  • 【画像】ストファイの春麗さん、実在していたｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

  • 【画像】リゼロのエミリアたん、デカくなりすぎてしまうｗｗｗｗｗｗ

  • 【画像】こういうムチムチした地方系美女ｗｗｗｗｗｗ

  • 【悲報】スト6の不人気キャラ、一発逆転を狙い脱がされる

  • 【画像】宇内アナに激似の女子プロレスラー、見つかるｗｗｗｗｗ

  • 【悲報】俳優えなりかずき(39)の一週間のスケジュールｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

  • 【悲報】橋本環奈さんの「おむすび」、酷評の嵐へ・・・・・・・・・・・・・・・

  • 【画像】最近の若い子が恋愛しなくなった理由、コレｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

  • 【悲報】ハンターハンター、更に話がややこしくなるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

  • 【朗報】一重まぶた、ヨーロッパでモテモテだったｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

  • 【朗報】森香澄(29)、本当に◯◯したい女子アナ1位を受賞ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

引用元:https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1729552823/


タグ ：