弁護士


    1: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 19:53:51.132 ID:10ABn/PYa.net

    相手のところに行って直談判した方がいいかな?


    2: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 19:54:29.287 ID:0uU1TlFGd.net

    親子揃って加害者かよ


    3: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 19:54:30.272 ID:L52m9il30.net

    経緯わからんことには



★おすすめ★


    4: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 19:54:36.230 ID:7wHMgL0AM.net

    何でうたえられるの


    7: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 19:55:09.510 ID:10ABn/PYa.net

    >>4
    パワハラとかモラハラらしい



    5: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 19:54:39.985 ID:10ABn/PYa.net

    職場で揉めてるらしくて親はすっかり元気なくなった
    こっちが訴えたい



    6: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 19:54:59.829 ID:uAsm73X50.net

    行ったところでクソ末尾aが余計に話を拗らせる未来しか見えない


    9: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 19:55:46.631 ID:10ABn/PYa.net

    >>6
    行かない方がいいのか
    行ってバシッと言ってやりたいんだけどな



    14: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 19:57:24.376 ID:WYyJBzI70.net

    >>9
    火に油じゃねーかw
    おとなしくしとけよ



    19: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 19:59:34.901 ID:10ABn/PYa.net

    >>14
    じゃあ直接は言わない



    10: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 19:56:29.486 ID:10ABn/PYa.net

    >>8
    親はそのつもりみたいで、証拠集めるって



    11: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 19:56:42.587 ID:Lozuky6F0.net

    パワハラ加害なら放置でよろしい
    傷害罪なら示談交渉



    13: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 19:57:18.552 ID:10ABn/PYa.net

    >>11
    でもさ、向こうも相当落ち度あるよ?
    それなのに被害者気取りでほんと腹立つ



    12: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 19:57:01.273 ID:NpxNGj6TK.net

    訴えられるってことはよっぽどのことをしたんだろ。


    17: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 19:58:31.796 ID:10ABn/PYa.net

    >>12
    職場に仕事できない人がいて、きつくあたったら自◯未遂したんだってさ
    それがうちの親のせいだって言うんだよ



    18: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 19:59:26.748 ID:WYyJBzI70.net

    >>17
    そりゃ教え方が悪いわな



    21: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:00:30.499 ID:10ABn/PYa.net

    >>18
    教えてもらう方にかなり落ち度があると思う



    33: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:11:00.245 ID:NpxNGj6TK.net

    >>17
    ならお前の親のせいだ。



    34: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:11:53.576 ID:10ABn/PYa.net

    >>33
    何にも知らないくせに勝手なこと言うな



    16: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 19:58:20.693 ID:xbQ4Bgym0.net

    パワハラモラハラは加害者が無意識にやってるからどうしようもない


    20: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:00:08.492 ID:Lozuky6F0.net

    過労死じゃなきゃ問題にならん
    ましてや個人賠償など



    22: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:01:38.911 ID:O8H8soW50.net

    応援するなら家のこと手伝ったり家族をサポートしたりでよくね


    25: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:02:42.946 ID:10ABn/PYa.net

    >>22
    そこはハウスキーパーがやってるから



    23: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:01:42.630 ID:10ABn/PYa.net

    もうほんとこの国やだ


    24: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:02:09.989 ID:FYZTNc+9a.net

    とりあえず余計なことはすんな
    マイナスにしかならん
    弁護士立てて後は任せる



    26: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:03:15.071 ID:10ABn/PYa.net

    >>24
    でも何かしてあげたい
    あんなに優しい人を悪者扱いする向こうが許せない



    29: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:06:58.926 ID:Bb19Mzjs0.net

    >>26
    お前が下手に動くとそのせいで裁判上不利になる
    大人しく親父の◯◯でも揉んでろ



    32: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:08:01.367 ID:10ABn/PYa.net

    >>29
    母親だよ
    父親は離婚してるからいない



    35: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:12:29.942 ID:NpxNGj6TK.net

    >>26
    お前には優しいけど
    部下には鬼なんだよ



    40: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:14:10.336 ID:10ABn/PYa.net

    >>35
    その人にしか厳しくしてないってさ



    27: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:05:18.140 ID:10ABn/PYa.net

    なんか向こうは障害あるらしいんだけど、そんなの仕事する上でなんの言い訳にもならなくない?


    37: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:13:44.218 ID:WYyJBzI70.net

    >>27
    障害?発達?
    ならバックにいるのが余計うるさいわ



    42: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:15:49.027 ID:10ABn/PYa.net

    >>37
    多分そういう系



    45: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:17:52.212 ID:NpxNGj6TK.net

    >>27
    障害者の雇用に際しては行政から企業に補助金が出ている。
    企業の負担が増えるからこその補助金だ。障害に配慮して対応すべき。



    46: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:22:02.657 ID:10ABn/PYa.net

    >>45
    だからって何してもいいわけじゃないよね
    言われたことしかしないらしくて、資料取りに行かしたら手に資料持ったまま棚の前でボーッと立ってて
    どうしたのか聞いたら、資料を取ってからどうしたらいいかわからなくて途方にくれてたらしい
    それで怒ったら自殺未遂だよ



    50: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:25:20.769 ID:xbQ4Bgym0.net

    >>46
    言われたことしかやらない人ならちゃんと
    「あの棚から資料取ってきて○○さんに渡して」
    まで言わない上司に問題がある



    52: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:27:29.319 ID:10ABn/PYa.net

    >>50
    だからってボーッと立ってていいわけじゃないよね
    聞きに行くこともできるわけだし



    54: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:30:40.934 ID:oxormYs7a.net

    >>52
    それが出来ないから【障害】なんだろ



    57: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:34:44.941 ID:10ABn/PYa.net

    >>54
    障害があるからって叱られないなんて大きな間違いじゃない?
    上司だって人間なんだよ



    64: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:42:22.620 ID:oxormYs7a.net

    >>57
    叱られない 何て言ってない

    【障害】があることで指示されたことを複数覚えられない可能性もある
    あるいは何をすべきか分からなくなったとき聞くことが出来ない可能性がある

    【障害】っていってるけどお前はそいつがどんな【障害】持ってるかしってんのか?その障害を持つ人を雇うには企業は工夫や努力をしなきゃならない だからそのために補助が出るんだろ



    65: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:43:50.893 ID:10ABn/PYa.net

    >>64
    難しいことはわからないけど、お金もらってるからって何してもいいとは限らないよね



    70: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:50:26.785 ID:oxormYs7a.net

    >>65
    んっとな 例えば 複数の事を覚えられない【障害】を持つ人には
    ①指示をひとつづつ出す
    資料を持ってこい
    (持ってきた)
    ○○のところへ持っていけ
    こんな風に段階的に出す

    ②仕事の手順書(メモ)を持たせる
    メモにすべき事を順番に書いて
    上から順番にこなして 終わったらチェックをつけさせる
    これはけっこう練習がいる

    上記①②は例だが【障害】を持つ人には普通の人が出来ることが機能的に難しい場面がある。だから企業側が雇うために準備がいるんだ。そのために補助が出るってこと



    73: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:52:45.118 ID:10ABn/PYa.net

    >>70
    でもさ、親はその障害者を指導するのに健常者指導してる時とお給料変わらないんだよ
    会社は国から貰ってるんだろうけど



    78: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:55:55.512 ID:oxormYs7a.net

    >>73
    そうだな
    だから企業側が障害がどんなものかを従業員に知らせる必要もあるし
    場合によっては従業員に研修を受けさせる必要がある(障害者に研修ではない)
    そこをなにもせず お前の母親に「障害者雇ったから指導しとけ」って投げたなら企業の怠慢



    83: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 21:05:31.363 ID:10ABn/PYa.net

    >>78
    母親は会社とも話し合ってるみたい
    結果どうなるかはわからないけど、母親に責任丸投げなんてことにはならないでほしいと願うよ



    88: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 21:08:48.194 ID:oxormYs7a.net

    >>83
    そうだな
    多分お前の母ちゃん優しいから難しいこと引き受けたんだろ
    そいつがどんな【障害】持ってるかわからんから母ちゃんが指導したのが場合によってはパワハラに該当するかもしれん
    でもそこは企業側も責任追って欲しいよな



    91: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 21:13:15.441 ID:10ABn/PYa.net

    >>88
    ほんとそう思う



    72: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:52:35.645 ID:oxormYs7a.net

    >>65
    ついでに言うと
    怒られているときも「なぜ怒られているのかが分からない」という可能性もある
    それが【障害】なんだ

    実際 どんな【障害】を持った労働者かは知らないけどな



    55: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:30:53.893 ID:xbQ4Bgym0.net

    >>52
    迷ったら誰に聞くかも伝えてなきゃ上司の責任



    58: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:35:29.777 ID:10ABn/PYa.net

    >>55
    どこまで教えてたかは知らないけど、親はいい加減なことはしない人



    28: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:06:27.847 ID:EZw6N1UMp.net

    仕事できないだけでキツくあたる時点で無能丸出しだな
    キツくあたって伸びるわけないじゃん



    31: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:07:18.704 ID:10ABn/PYa.net

    >>28
    そういうのも仕事のうちでしょ
    上司だって人間なんだから
    完璧じゃない



    30: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:07:17.261 ID:3HZQ9Oo4d.net

    うちの井上かよ


    36: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:13:11.912 ID:Lozuky6F0.net

    入院費用出してもらいたくてゴネてるだけだから
    障害あるなら自殺を図った理由はそっちだろ



    41: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:15:14.828 ID:10ABn/PYa.net

    >>36
    だよね
    難癖つけてごねてるだけ



    38: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:13:45.394 ID:3HZQ9Oo4d.net

    がんばれ
    応援してるぞ



    39: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:13:51.162 ID:YY0uc2eU0.net

    何も知らない奴に勝手な事言われたくなきゃこんなスレ立てんなよwwwバカなの?


    43: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:16:21.699 ID:10ABn/PYa.net

    >>39
    ネットだからって何言ってもいいと思ってるの?
    ばかなの?



    47: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:22:26.194 ID:YY0uc2eU0.net

    >>43
    お前こそ被害者の事乏しめ過ぎてないか?
    仕事場での親を見た事あんの?相手には会った事あってよく知ってるの?
    身内が被害にあっているからと言って大分憶測でものを語っているだろ



    48: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:23:56.422 ID:10ABn/PYa.net

    >>47
    子供は親のことよく知ってるんだよ
    母親のことはほんと尊敬してる
    だから許せない
    相手には素直に反省してほしいだけ



    77: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:55:27.846 ID:YY0uc2eU0.net

    >>48
    仕事場で厳しい上司も家に帰れば良い親ってのもよくある話だからな
    子供の前で見せる姿と混同しちゃいかんよ



    82: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 21:04:41.347 ID:10ABn/PYa.net

    >>77
    そこまで差があるもんなのか
    自分の知らない親の顔があるんだね



    49: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:24:52.546 ID:FtkiE8uCa.net

    大人の争いになった場合は感情であれこれやると全て向こうの都合のいい材料にされてしまうから余計なことはしないこと
    弁護士に任せなさい



    51: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:26:51.565 ID:10ABn/PYa.net

    >>49
    母親は弁護士と一緒に戦うからね!って元気な様に振る舞ってるけど、内心辛いんだろうなというのがすごく伝わってくるんだ
    余計なことはしたくないけど、放っておくのも辛い



    53: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:29:23.146 ID:dLIQXgMPM.net

    まぁ一言言える事はガイジは一般企業に入ってくんなって事


    60: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:37:17.258 ID:FtkiE8uCa.net

    あなたの母親の言動がパワハラに該当するかは法廷でお互いの弁護のプロが争って結論が出る事だからこんな所で素人が感情であれこれ言っても仕方ない

    あなたは母親に寄り添って励ましてあげる事だけ考えてればいい
    それ以上の余計なことは何もしないこと



    61: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:38:49.959 ID:10ABn/PYa.net

    >>60
    やっぱり私には大したことできないんだな
    悔しいけどそうする



    63: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:39:26.779 ID:dhxC65c6r.net

    身内には優しくなるからな
    後は弁護士に任せなさい



    68: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:47:23.229 ID:xbQ4Bgym0.net

    >>1の母親が障害者にどういう叱り方したかだろ
    きつく当たったんならパワハラになるのもしょうがない



    69: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:49:34.029 ID:10ABn/PYa.net

    >>68
    向こうは叱られてる時もボーッとしてて、親はそういう態度だとあなたの次に入ってくる障害者にも迷惑かかるんだよ?
    みんなあなたのこと悪く言うことになるよ?
    自分のしたことわかってる?
    とか言ったみたい



    71: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:51:58.965 ID:xbQ4Bgym0.net

    >>69
    一方的に責めたんか
    言い方は優しげだがそりゃパワハラだわ



    75: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:53:26.789 ID:10ABn/PYa.net

    >>71
    言い方優しいのにパワハラとか、意味わからん



    79: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:58:13.251 ID:xbQ4Bgym0.net

    >>75
    まあ優しいと思ったのは俺の意見で障害者さんはどう感じたか分からんし
    世の中には優しい虐待なんて言葉もあるからな
    ハラスメントはされた側の受け取りかたが全てだから
    外野がどうこう言えるものじゃないんよ



    85: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 21:06:20.760 ID:10ABn/PYa.net

    >>79
    なんかさ、障害者って弱者とは言い切れないよね
    ある意味強者だよ



    87: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 21:08:36.100 ID:rGlKzXf50.net

    >>85
    ある意味強者な障害者は障害者ではないのではないか?



    90: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 21:12:03.427 ID:oxormYs7a.net

    >>87
    それな

    スーパーマリオのスター状態だよ



    80: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:59:14.262 ID:oxormYs7a.net

    例えばこんな実例がある
    部品工場でネジの仕分けをする作業を従業員にさせる
    内容は
    6センチのネジはAの箱
    5センチのネジはBの箱
    定規使って長さ図る 入れるだけ

    これに障害を持った人にやらせる

    結果出来ない なぜかわかるか?



    84: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 21:06:08.692 ID:oxormYs7a.net

    >>80

    識字障害でな 5と6が区別できないうえに AとBの区別も出来ないんだ

    じゃあそれを従業員が障害者に「なんで出来ないんだ!数字ぐらい小学生でも読めるよな?ちゃんとやれ」って言っても 
    そいつは5も6も読めないんだから 
    ちゃんとやろうにも「どうやればちゃんとできるか分からないんだ」

    その企業はどうしたと思う?



    86: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 21:07:26.956 ID:10ABn/PYa.net

    >>84
    うーん、文字を読まなくてもよい仕事を任せたとか?



    89: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 21:11:24.969 ID:oxormYs7a.net

    >>86
    5センチの型枠を青で
    6センチの型枠を赤で作ったんだ

    青にぴったりのネジは青の箱に
    赤にぴったりのネジは赤の箱に入れるようにした

    こうやって企業が努力して障害者を雇うんだよ
    だから補助が降りる



    92: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 21:14:41.798 ID:10ABn/PYa.net

    >>89
    そこまでしないといけないんだね…
    障害を持つことはその人のせいではないけど、会社の中にそういう障害を持った人を働かせないといけないのって凄く大変だ
    末端の社員にそのしわ寄せがいってるよね



    95: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 21:18:39.159 ID:oxormYs7a.net

    >>92
    お前の母ちゃんとトラブった【障害】を持った奴がなんの障害だったかによって個別に対応しなきゃならんのが難しいとこだ

    もしかしたら怒られることでパニックになるような【障害】かもしれん

    母ちゃんがどこまでその障害の内容を知ってたかは知らないけど

    場合によっては母ちゃんが悪者になる

    覚悟しとけ
    そんかわろ お前だけは味方でいろ 話聞いてやれ



    96: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 21:20:43.001 ID:10ABn/PYa.net

    >>95
    うん、わかった



    81: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 21:00:57.738 ID:Lozuky6F0.net

    これを教訓として二度と障害者は雇わないことだな


    93: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 21:15:51.454 ID:DUmr9HOk0.net

    結果がどうなっても俺は母ちゃんの味方だよって言ってやれ


    94: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 21:17:45.937 ID:10ABn/PYa.net

    >>93
    もちろん!!



    74: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2018/11/04(日) 20:53:13.188 ID:eZxsoYjF0.net

    こんな子供を持ったストレスで職場で当たり散らしてしまったんやな



    ★おすすめ★



引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1541328831/