51M4F6Oqg+L


    1: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:29:45.10 ID:J8o+sv4Z0.net

    no title


    no title


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    なんだこれは・・・たまげたなぁ



    2: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:31:53.65 ID:/K1/LjvU0.net

    まけんな!
    ゴネてゴネてゴネまくれ!




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    3: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:32:17.09 ID:qMnzjZc80.net

    前にもスレ立てた?


    6: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:32:51.08 ID:J8o+sv4Z0.net
    4: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:32:27.37 ID:1bYIfmrx0.net

    よかったじゃん




    7: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:32:52.58 ID:XufNaVJPr.net

    実際は何日間働いたの?


    8: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:33:54.63 ID:bBerpu5r0.net

    5日間働いたの?


    13: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:35:07.14 ID:J8o+sv4Z0.net

    >>8
    A、B合わせて7日くらいかな
    なんか知らんけど5日にされてる



    9: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:34:05.53 ID:cdpaxIK2a.net

    3日しか出てないならそら給料は3日分だわな
    損害賠償金額についてはまあ争う余地はある



    17: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:36:08.29 ID:J8o+sv4Z0.net

    >>9
    損害賠償と給与の相殺はできないはず
    だからもう意味わからん



    20: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:41:46.83 ID:cdpaxIK2a.net

    >>17
    正しい。仮に損害賠償請求権があったとしても給与との一方的な相殺は不可能
    損害賠償請求されたとしても給料は別に受け取る権利はある、道義的な問題は置いといて



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    10: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:34:06.83 ID:J8o+sv4Z0.net

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    これまでの経緯(一部抜粋)



    54: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 23:42:15.13 ID:J8o+sv4Z0.net

    残業は出るっぽいけど早出については出ないちな>>10


    56: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 23:52:13.62 ID:PrdvIPOE0.net

    >>54
    時間めちゃくちゃだけどたとえると
    派遣会社「9:00出勤でオナシャス」



    57: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 23:55:54.64 ID:J8o+sv4Z0.net

    >>56
    まあそんな感じ
    無給で働くのは20分だけど



    11: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:34:42.96 ID:gy3LIke0a.net

    本当は一日も働いてないんだろ?


    12: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:34:48.28 ID:SWGoguPb0.net

    うわ、なにこの稚拙な文章…
    とても企業が作成した物とは思えない
    イッチが作ったやつだろ?



    14: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:35:11.57 ID:u0J7tlEf0.net

    実際に損害は出たの?証拠は?


    16: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:35:55.28 ID:n2EBmMCCp.net

    これ以上ゴネたら給与差し引いた損害賠償請求されるってことね


    18: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:40:54.46 ID:knyhcBjqa.net

    弁護士まで出てきたらどうしようもなくね
    適当な知識で口出しても突っぱね返されそう



    21: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:41:55.12 ID:bBerpu5r0.net

    よく見てないけどお前は働いた
    向こうは損害が出たって言ってる
    そしてお前の給料無しでチャラにしてやるよ
    ってのが向こうの言い分?



    28: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:47:48.89 ID:J8o+sv4Z0.net

    >>21
    まあそうだろうと思う



    23: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:44:53.86 ID:hkhSFygka.net

    >>1は7日間働いた
    →会社側は5日だと主張

    会社が『タイムカードには3日分』働いたと記載されていたので
    給与は3日分しか払えません

    >>1「いやおかしいでしょ」

    会社「でるとこでますよ(^^」

    こういうことか?



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    28: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:47:48.89 ID:J8o+sv4Z0.net

    >>23
    そうそう
    ほんとは俺は(A5日B2日)7日働いたんだけど送ったタイムシートも捨てられてて短くされてた
    損害賠償どうたらについてはBのみで
    Aについてはなんもなかったんだけど派遣元の嫌がらせで3日しか働いてないことにされたっぽい



    24: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:45:16.46 ID:uM1k/MEcr.net

    派遣なんかやめて直接雇用で働こう


    25: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:45:30.93 ID:lsyLDMT/0.net

    これで給料もらえたとして、>>1は幸せになれるのかな


    26: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:46:24.63 ID:bBerpu5r0.net

    まあ派遣会社が出るとこ出るわけ無いから安心しろ


    30: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:50:50.69 ID:J8o+sv4Z0.net

    >>26
    しかもこの派遣会社が事務所に鍵かかって外からは鍵開けてもらわないと入れないような胡散くさいとこで
    給与支払いの手数料も受けて負担させてる
    完全アウトな会社



    27: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:47:01.50 ID:rvPbm4Zy0.net

    バックれるだけならよかったのに調子に乗り過ぎたな


    29: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:49:37.22 ID:WZRI1tix0.net

    明日即座に労基だな


    31: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:51:40.11 ID:OK4eHKfS0.net

    気になってたんだよ
    おまえ、とりあえず弁護士に相談しな
    相談料は5000円程度だから



    35: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:54:15.25 ID:hkhSFygka.net

    >>31
    ひとまずこれだな



    38: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:58:48.90 ID:J8o+sv4Z0.net

    >>31
    俺が本来貰えるはずだったのと支給される給与の差は35000程度だし
    まあ実際派遣元の営業が酷い目にあったのは事実だしまあもうどうでもいいんだけど
    ここまでDQNな会社が存在するということに驚きを隠せないw
    しかも弁護士のいうこともイミフだし



    32: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:52:39.38 ID:Qz8jj0ws0.net

    バカが必死に考えたんだろうなぁって文章


    33: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:53:06.21 ID:LC/1QCB50.net

    これ>>1の肩持つ理由がなさすぎて、むしろコテンパンにやられてしまえって感じだわ


    34: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:53:51.05 ID:cdpaxIK2a.net

    給与支払に手数料とるのは明確に法律違反だな
    給与未払いなんぞよりそっちのほうが労基署は喜ぶ



    36: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:55:14.02 ID:bBerpu5r0.net

    ただ腹いせにお前に嫌がらせするかもしれないから気を付けろ


    37: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 22:55:31.84 ID:uM1k/MEcr.net

    勤務時間の記録の控えを派遣先とか>>1はもってないの?


    39: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 23:00:15.02 ID:z7pTyFxM0.net

    なんていう派遣?
    俺も派遣だから他人事とは思えない



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    40: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 23:00:25.39 ID:uM1k/MEcr.net

    弁護士費用いくらなんだろうなあ


    43: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 23:17:49.33 ID:QsVYtfvHE.net

    弁護士の名前でググった?


    46: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 23:25:15.82 ID:J8o+sv4Z0.net

    >>43
    なんかアホそうなやつだなと思ったらロースク出のやつだった



    44: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 23:22:22.20 ID:HWxdqcJv0.net

    会計上派遣元では給与と仕分けが別にされてうやむやにされるのがオチだな
    ちゃんと明細請求しろ



    47: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 23:25:44.55 ID:5NuBStjX0.net

    全部晒せよ
    第二の1を生み出しちゃいけない
    もうこれはお前で終わりにしよう
    だから会社名晒そう



    48: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 23:27:54.84 ID:J8o+sv4Z0.net

    >>47
    そうだから思った
    バックれる時はタイムカードとか自分が働いたことを証明できるものを全て持ち帰る
    そんで給与の支払いを申請する時は内容証明で送る
    まさか送ったタイムシート捨てられるとは思わなかったw



    58: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 23:56:31.69 ID:uM1k/MEcr.net

    >>48
    そのタイムシートは写しだよな?



    59: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 23:59:01.43 ID:J8o+sv4Z0.net

    >>58
    いや原本送った
    ほんとFAX送ってから原本なんだけど原本ごと出した
    ちなみに契約書と誓約書も一緒に送付したんだけどタイムシートだけ届いてないことになっててワロタ



    49: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 23:31:15.91 ID:YMgWRJW60.net

    朝礼や掃除は労働時間に含まれない・・・
    この程度なんだよな日本の大半の労働者や経営者の認識は
    義務教育で労基法叩き込まないからこうなる



    51: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 23:37:35.77 ID:/3NjVbGL0.net

    労基にちゃんというべき
    例えば今回動いてくれなくてもお前が通報したという事実は残るので
    今後通報された時動く可能性が上がる、逆に既にかなりの通報が来てればお前の一押しで動くかも



    52: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 23:38:58.42 ID:PrdvIPOE0.net

    派遣フリーターだけど
    派遣会社ってたまにとんでもない地雷があるよな 詐欺会社だろってレベルの
    ちょっとまだ整理できてないんだが
    早めに出勤した分とか15分刻みで給料出るシステムではないということなのか?
    派遣の場合出勤時間から退勤時間まで報告すればその時間帯にあった給料出してもらえるんじゃないのか



    54: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 23:42:15.13 ID:J8o+sv4Z0.net

    残業は出るっぽいけど早出については出ないちな>>52


    56: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 23:52:13.62 ID:PrdvIPOE0.net

    >>54
    時間めちゃくちゃだけどたとえると
    派遣会社「9:00出勤でオナシャス」



    60: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/17(水) 00:00:25.80 ID:/Zr3pXeca.net

    別の派遣会社から来た人が同じ仕事してんのに時給が100円くらい安いってのはあったな
    その人もキレて電話してたわ



    61: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/17(水) 00:03:27.85 ID:jRn59i7C0.net

    俺も同じような手口で規定通りの給与貰えなかったわ


    62: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/17(水) 00:05:07.64 ID:vDDazsGP0.net

    あまりひどい派遣会社はすぐに見切って回避するようにしてたからこういうトラブルあまりないな
    給料の支払い方がおかしいから口頭で文句言ったら奥から怖い顔の人出されたことはあるけど



    55: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/16(火) 23:43:07.75 ID:vhm2sUbB0.net

    >>1と派遣会社どっちに理があるのかはどっちでもいい
    派遣を雇っちゃだめってことはわかった


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    【画像あり】派遣バックれて給料出なかったから「出せコラ」って粘った結果wwwwwwww




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引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1418736585/



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