url


    1: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:00:00.22 ID:w1DmJ3xf000000.net

    no title


    ええ…(ドン引き)



    2: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:01:00.34 ID:az1M6vv20.net

    Twitterでやりとりしてんの?


    3: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:01:25.73 ID:dmBqPGU1p.net

    面白い続けろ



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    7: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:06:34.93 ID:BLuH/Sgo0.net

    アイポンのメッセージか


    8: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:10:27.23 ID:eyCpzlse0.net

    メールぜんぶ貼ってよ


    10: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:12:17.21 ID:w1DmJ3xf0.net

    no title



    11: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:13:31.91 ID:LPMNQJJQ0.net

    日本語の勉強しろ




    12: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:15:25.64 ID:h+HTXiHjp.net

    どこ?スーパー?


    13: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:16:25.44 ID:NMtznh7n0.net

    はったりっぽいが しちめんどい派遣だな


    14: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:16:51.52 ID:5c/xTa4np.net

    もっと貼れ


    15: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:17:02.61 ID:w1DmJ3xf0.net

    no title



    16: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:17:24.48 ID:JHnD15d30.net

    派遣だからって差別受けたぁ!騒げ!


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    17: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:18:05.42 ID:X12f9ThJp.net

    ツイッターに全てアップしろ
    後は世間が叩いてくれる



    18: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:20:20.65 ID:ez5naXg50.net

    これが弁護士か


    19: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:20:57.43 ID:sZxNAyxAa.net

    さっさと法テラスに行け


    20: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:20:59.66 ID:w1DmJ3xf0.net

    no title



    21: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:22:21.22 ID:AxLd+T57r.net

    弁護士出てきた方が話はやいだろ
    絶対に引くなよ



    22: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:23:36.87 ID:keghf48b0.net

    厳密に言えば
    制服着用が義務付けられている場合は
    着替えの時間も就業時間に含まれるので
    始業後に着替えて就業前に着替えが正しく
    始業前終業後の着替えは時間外労働扱いだっけ



    50: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:00:02.44 ID:8e4C9c+q0.net

    >>22
    着替えてスケジュール事務所にとりに行ってミーティングに参加できる状態にして5分前集合ってのはダメだったのか



    23: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:26:11.32 ID:VfkBqRdxp.net

    労基へGO


    29: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:32:48.16 ID:iX6s6qc1K.net

    >>23
    あんな役立たずのとこ行って何するんだよ



    24: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:27:08.96 ID:h+HTXiHjp.net

    ほんとこんなとこばっかりだな


    25: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:27:19.56 ID:w1DmJ3xf0.net

    no title



    26: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:27:23.01 ID:F75Asjts0.net

    どこもそうなんだろうけど
    勤務時間外に朝礼とかやめてほしいよな
    たかが10分20分だけどその間金もらってないのに強制的ってのが納得出来ない



    28: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:31:04.87 ID:lnFRmc5Yr.net

    気持ちは分からんでもないが、こんなんで働ける場所あるの?


    30: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:36:41.48 ID:i3gozo8+0.net

    会社なんてこんなとこばっかだろ


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    31: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:37:58.02 ID:Ke6pEYRsM.net

    相手のルール違反は厳しく咎めるのに自分は平気でルール違反するのな


    32: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:39:17.63 ID:5c/xTa4np.net

    じゃんじや貼れや


    33: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:41:33.37 ID:+lQ2epyVM.net

    よくわからん会社だな
    普通はめんどくさいことは嫌いだから金出して終わりにするはずだけど



    34: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:41:35.52 ID:i3gozo8+0.net

    給料払わないって部分はよ見せろや


    35: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:44:31.26 ID:w1DmJ3xf0.net

    no title


    ちなみに事務所に鍵かけてて外から入れないような零細派遣会社
    給与の振り込みを給与者が負担ってとこでここやべえわって気付くべきだったわ…



    36: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:48:51.18 ID:+lQ2epyVM.net

    給料の件に関して弁護士と話してくれと言ってるんだろ
    なんで損害賠償の話が出てくるんだ



    44: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:56:24.80 ID:w1DmJ3xf0.net

    >>36
    給料の話したら損害賠償が~とか言い出した



    37: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:49:01.62 ID:NMtznh7n0.net

    やくざな所なんじゃないの


    38: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:50:33.14 ID:yQKeY2WV0.net

    自分から損害賠償とか振らないほうがいいな。
    もう手遅れだけど。今後も似たようなことしないために言っておく。



    39: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:50:59.97 ID:Ap2EqUl20.net

    とりあえずゴキブリ入れとけば問題ない


    41: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:54:11.29 ID:ZRGX2EnW0.net

    仕事で拘束された時間分は請求できるだろ?
    ただそれに対して派遣先と派遣元が被った額はよくわからんけど
    弁護士使ってまで争う話じゃないよね
    割に合わん



    42: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:55:55.55 ID:HnqM5/Kn0.net

    まあ法テラスいこ


    43: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:55:57.60 ID:s6GFVfHNa.net

    法律、労働者の権利としては間違ってないが
    日本人として間違ってる

    規律規範、不問律の多い日本では苦労すると思うよ
    契約社会のアメリカとか中国韓国に国籍移すのがいいと思う
    日本のために



    46: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:57:12.21 ID:02ME6Vvj0.net

    >>43
    社畜乙



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    47: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:58:31.08 ID:w1DmJ3xf0.net

    これはあくまでメールのやり取りだけな
    電話でのやりとりもあって弁護士どうたら言いだしたのは向こう



    49: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:59:00.33 ID:wtkNzuuF0.net

    >>1
    うそ・・・
    1週間前俺も派遣バックレたんだけど同じことされたらどうしよう・・・



    51: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:01:10.12 ID:I5hpRwHb0.net

    底辺だろうし弁護士とか言っとけばビビって引き下がると思ったんじゃねぇの
    潰してやれよ



    54: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:02:04.77 ID:w1DmJ3xf0.net

    >>51
    だろうな
    そもそも給料出せって言ってんのに弁護士が~とか意味わからんわ



    52: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:01:38.43 ID:gzf9wnD+0.net

    これ相手誰なんだよ


    53: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:01:59.39 ID:+lQ2epyVM.net

    弁護士は嘘だろうな。零細派遣にそんなもん雇う金ないだろうし
    ただ悔しいから金払わないだけなのかもな



    59: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:04:14.71 ID:w1DmJ3xf0.net

    >>53
    弁護士なんて今腐るほどいるだろうからそれはわからんけど
    請求出すのは自由だけど払う義務はないからなワンクリ詐欺と一緒で



    55: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:02:43.42 ID:wtkNzuuF0.net

    労働基準局は強いよ
    給料くれないって訴えれば必ずなんとかしてくれるから!

    弁護士とかいう脅し文句には負けないで



    74: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:12:02.52 ID:yQKeY2WV0.net

    >>55
    俺の場合は、労基署の奴は「それでいいんじゃないですか~?」とかふざけた対応だったよw
    代わりに、県の労働相談窓口行ったけど。
    そこの担当さんも、労基署はそんな対応だねって分かってたよw



    82: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:15:05.56 ID:wtkNzuuF0.net

    >>74
    それは酷いな
    こんな時代だから労基署の力は今本当に強いんだよ

    俺のときはちゃんと対応してくれてすぐ給料払ってくれたよ



    84: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:16:05.27 ID:vkiOCcJZr.net

    >>82
    最近じゃ労基も通達降りてきてて対応ましになりつつあるみたいね



    56: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:03:13.53 ID:fCmdsItP0.net

    あぁ零細か
    社員ならまだしも派遣に対しても旧時代的な労働環境を強いるのはな……



    57: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:04:02.08 ID:nNwjU2kK0.net

    始める時間が1分でも遅れれば10分、30分単位で給料削られるのに
    仕事は時間いっぱいまでやらされる。片づけは時間外。

    これどう考えてもおかしいと思うんだけど。



    60: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:04:29.64 ID:i3gozo8+0.net

    弁護士とかほんとはいなそうだよな


    62: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:05:21.11 ID:gzf9wnD+0.net

    雇用契約じゃなくて請負契約で本当に損害賠償請求されたりしてなw


    72: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:11:37.93 ID:ez5naXg50.net

    >>62
    それはそれで管理者置いてなければ偽装で



    63: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:05:48.24 ID:oQavd1Cs0.net

    なんでもいいけど片付けだの掃除だのは仕事だろ
    ふざけてんな



    64: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:06:16.37 ID:w1DmJ3xf0.net

    俺「給料だせやオラァ!」
    派遣「今弁護士を挟んでの話し合い中でして」
    俺「はぁ?」


    いまここ



    65: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:07:09.49 ID:ZRGX2EnW0.net

    逆にだ
    適当に「司法書士の友人に聞いたけど…」とかいっとけよ
    派遣の営業なんて基本アホだから、アホだからあんなのやってんだ



    66: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:08:46.39 ID:w1DmJ3xf0.net

    零細ってレベルじゃないかもしれん
    社員2人しか見たことないし



    68: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:10:11.55 ID:wSK+uePO0.net

    まぁ働いたんだからもらえるのは当然だな
    けどおまえがクズなのもはっきりした事実だな



    70: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:11:08.70 ID:i3gozo8+0.net

    派遣業界のブラックリストとかのりそうだな


    71: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:11:25.27 ID:eovF8Rlp0.net

    すげえな俺なら弁護士とか言われた瞬間
    ビビって動けなくなりそう



    73: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:11:40.39 ID:w1DmJ3xf0.net

    いや待て
    始業の20分も前に働けるか?ww
    掃除とかだぞ?



    76: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:12:55.48 ID:VfkBqRdxp.net

    弁護士に依頼するほうが高い


    78: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:13:48.97 ID:s90L+hZlM.net

    マジでこんな奴ばかりだから
    1に泣き寝入りさせる気だから
    負けないでね



    79: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:13:57.81 ID:vkiOCcJZr.net

    月曜に労基行くので同行願います
    あなたが無理ならそちらの弁護士さんが同行でも構いませんよ

    これでおk



    89: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:18:20.67 ID:wtkNzuuF0.net

    >>79
    同行っていうか、法律の書面くれてそれもって見せに行ってくださいって言われる
    それでも払ってくれなかったらしっかり対応しますって言ってくれるよ

    俺は当時司法書士事務所で働いてて、司法書士の所長が給料ちょろまかそうとしてたから
    その所長にそれ見せたらすぐに払ってくれたよ

    つまり法律の専門家もそれ見たらすぐ払うってこと



    80: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:14:10.06 ID:S1p3mrH70.net

    弁護士って言えばビビると思ったんだろ


    81: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:14:54.72 ID:AhHVOM+C0.net

    バックレ=労働拒否=派遣契約一方的解約


    85: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:16:42.81 ID:ky2tZavs0.net

    給料はだしてもらえるだろうね
    替わりにバックレにおける損害賠償は請求されるだろうけど
    なんかバックレがやっていいことみたいな雰囲気になってるけど
    普通に訴えられてしかるべき行為だから



    98: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:23:48.00 ID:wtkNzuuF0.net

    >>85
    別に民事なんだからバックレに対して訴えるのは企業の自由だけどさ
    訴えてどうすんのよ、損害額とやらを見積もれるの?

    できないからほとんどどこも訴えたりしないんじゃん
    そんなことよりも払うべき給与を払わないほうがよっぽど悪質



    86: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:16:59.98 ID:SWZW6zGT0.net

    弁護士をチラつかせるのって場合によっては脅迫になるんじゃね?


    87: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:17:20.13 ID:U35lXzpz0.net

    派遣って余裕がなくて可哀想だなwwwwwww


    91: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:19:32.69 ID:ky2tZavs0.net

    派遣として働く上でちゃんと働くという契約をして
    その信用でもって顧客となる企業に紹介されてるわけだから
    それをあからさまに契約に反する方法でかつ相手に迷惑や存在を与えたらそりゃ訴えられるよ
    馬鹿じゃねえの?
    労基とかいってるのはアホ



    95: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:22:10.75 ID:jiouexh1K.net

    >>91
    ミスマッチもあっからな?国の機関は一番弱いものを助けるために君たちは公務員なんだからと習うはずだがな



    97: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:23:39.03 ID:ZRGX2EnW0.net

    >>91
    訴えるまでに話が行くのかね
    1は屑だけどね

    何時間働いたのか知らんけど、そんなに金欲しけりゃ
    内容証明でも自作して送りつけたらどうかな?



    92: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:20:30.47 ID:tjkIgGkzr.net

    個人的には共倒れが望ましい


    93: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:21:24.89 ID:oiAFPY2m0.net

    労基は労働者の味方ってわけじゃないからな
    労働基準法に問題がなければ動かないよ



    96: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:22:21.42 ID:ky2tZavs0.net

    これが派遣じゃなくて直接雇用なら問題ないだろうけどね
    派遣としていってバックレて迷惑かかったのは派遣元じゃなくて派遣先だから
    その派遣先がそれによって派遣元との契約を切ったら
    損害賠償請求されて当然
    ここにいるやつらはそういったことまったく理解してないから
    直接雇用のケースで言ってる



    99: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:24:23.29 ID:ky2tZavs0.net

    そして大抵の場合そういうのは相手も面倒だから訴えないであげてるの
    でもそれを騒ぎ立てて相手せざるを得ない状況にされたら遠慮なんてするかよ



    100: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:28:21.13 ID:ZRGX2EnW0.net

    訴えないであげてるの意味がわからない
    大きな損害出てるなら堂々と訴えるんじゃないかな?
    黙ってやるからさっさと消えろぐらいの損害って事だろ?



    101: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:28:43.90 ID:yQKeY2WV0.net

    たまに不払いの裁判のニュースがあるけど
    (俺の上場企業不払い裁判で支払わせた案件はニュースにならなかったけど)
    ニュースになるのとならないのとの差って何だろう?



    102: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:28:57.47 ID:EXbLD7/T0.net

    ちゃんと伝えるもの伝えて払うもの払ってればこうはならず
    派遣先との関係にも支障なかった、というものでも
    覇権元が>>1を訴えて勝てるんか?



    103: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:33:27.29 ID:Ztpchz110.net

    派遣は時給で行動してるから朝礼や着替えが勤労時間に含まれないのはおかしい!
    そう思いつつ何も文句を言わず働く底辺派遣労働者の俺



    104: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:36:20.64 ID:JmbR6PiL0.net

    >>1を叩こうと思って開いたが派遣元がクソ過ぎて叩けないでござる


    105: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:40:40.18 ID:ddqZzsiZ0.net

    何日働いたんだろな
    もし2~3日しか働いてなくてばっくれて金くれだったら面白かったのに



    107: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 02:03:17.71 ID:VcPu4sF00.net

    1時間でもなんなら1分でも賃金請求できるだろ


    108: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 02:35:05.06 ID:t0yTzaqHp.net

    バックレちゃだめだよ君。でかい会社ならまぢで金払わされるよ


    77: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:13:37.41 ID:+lQ2epyVM.net

    もう殴り合いのケンカしかないんじゃないかな
    零細だと労基行くとかネットに晒すとかそんな脅しもきかなそう




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引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1418396400/



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