1: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:00:00.22 ID:w1DmJ3xf000000.net
ええ…(ドン引き)
2: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:01:00.34 ID:az1M6vv20.net
Twitterでやりとりしてんの？
3: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:01:25.73 ID:dmBqPGU1p.net
面白い続けろ
★おすすめ★
7: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:06:34.93 ID:BLuH/Sgo0.net
アイポンのメッセージか
8: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:10:27.23 ID:eyCpzlse0.net
メールぜんぶ貼ってよ
10: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:12:17.21 ID:w1DmJ3xf0.net
11: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:13:31.91 ID:LPMNQJJQ0.net
日本語の勉強しろ
12: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:15:25.64 ID:h+HTXiHjp.net
どこ？スーパー？
13: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:16:25.44 ID:NMtznh7n0.net
はったりっぽいが しちめんどい派遣だな
14: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:16:51.52 ID:5c/xTa4np.net
もっと貼れ
15: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:17:02.61 ID:w1DmJ3xf0.net
16: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:17:24.48 ID:JHnD15d30.net
派遣だからって差別受けたぁ！騒げ！
17: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:18:05.42 ID:X12f9ThJp.net
ツイッターに全てアップしろ
後は世間が叩いてくれる
18: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:20:20.65 ID:ez5naXg50.net
これが弁護士か
19: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:20:57.43 ID:sZxNAyxAa.net
さっさと法テラスに行け
20: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:20:59.66 ID:w1DmJ3xf0.net
21: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:22:21.22 ID:AxLd+T57r.net
弁護士出てきた方が話はやいだろ
絶対に引くなよ
22: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:23:36.87 ID:keghf48b0.net
厳密に言えば
制服着用が義務付けられている場合は
着替えの時間も就業時間に含まれるので
始業後に着替えて就業前に着替えが正しく
始業前終業後の着替えは時間外労働扱いだっけ
50: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:00:02.44 ID:8e4C9c+q0.net
>>22
着替えてスケジュール事務所にとりに行ってミーティングに参加できる状態にして5分前集合ってのはダメだったのか
23: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:26:11.32 ID:VfkBqRdxp.net
労基へGO
29: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:32:48.16 ID:iX6s6qc1K.net
>>23
あんな役立たずのとこ行って何するんだよ
24: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:27:08.96 ID:h+HTXiHjp.net
ほんとこんなとこばっかりだな
25: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:27:19.56 ID:w1DmJ3xf0.net
26: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:27:23.01 ID:F75Asjts0.net
どこもそうなんだろうけど
勤務時間外に朝礼とかやめてほしいよな
たかが１０分２０分だけどその間金もらってないのに強制的ってのが納得出来ない
28: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:31:04.87 ID:lnFRmc5Yr.net
気持ちは分からんでもないが、こんなんで働ける場所あるの？
30: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:36:41.48 ID:i3gozo8+0.net
会社なんてこんなとこばっかだろ
31: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:37:58.02 ID:Ke6pEYRsM.net
相手のルール違反は厳しく咎めるのに自分は平気でルール違反するのな
32: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:39:17.63 ID:5c/xTa4np.net
じゃんじや貼れや
33: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:41:33.37 ID:+lQ2epyVM.net
よくわからん会社だな
普通はめんどくさいことは嫌いだから金出して終わりにするはずだけど
34: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:41:35.52 ID:i3gozo8+0.net
給料払わないって部分はよ見せろや
35: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:44:31.26 ID:w1DmJ3xf0.net
ちなみに事務所に鍵かけてて外から入れないような零細派遣会社
給与の振り込みを給与者が負担ってとこでここやべえわって気付くべきだったわ…
36: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:48:51.18 ID:+lQ2epyVM.net
給料の件に関して弁護士と話してくれと言ってるんだろ
なんで損害賠償の話が出てくるんだ
44: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:56:24.80 ID:w1DmJ3xf0.net
>>36
給料の話したら損害賠償が～とか言い出した
37: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:49:01.62 ID:NMtznh7n0.net
やくざな所なんじゃないの
38: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:50:33.14 ID:yQKeY2WV0.net
自分から損害賠償とか振らないほうがいいな。
もう手遅れだけど。今後も似たようなことしないために言っておく。
39: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:50:59.97 ID:Ap2EqUl20.net
とりあえずゴキブリ入れとけば問題ない
41: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:54:11.29 ID:ZRGX2EnW0.net
仕事で拘束された時間分は請求できるだろ？
ただそれに対して派遣先と派遣元が被った額はよくわからんけど
弁護士使ってまで争う話じゃないよね
割に合わん
42: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:55:55.55 ID:HnqM5/Kn0.net
まあ法テラスいこ
43: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:55:57.60 ID:s6GFVfHNa.net
法律、労働者の権利としては間違ってないが
日本人として間違ってる
規律規範、不問律の多い日本では苦労すると思うよ
契約社会のアメリカとか中国韓国に国籍移すのがいいと思う
日本のために
46: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:57:12.21 ID:02ME6Vvj0.net
>>43
社畜乙
47: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:58:31.08 ID:w1DmJ3xf0.net
これはあくまでメールのやり取りだけな
電話でのやりとりもあって弁護士どうたら言いだしたのは向こう
49: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 00:59:00.33 ID:wtkNzuuF0.net
>>1
うそ・・・
１週間前俺も派遣バックレたんだけど同じことされたらどうしよう・・・
51: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:01:10.12 ID:I5hpRwHb0.net
底辺だろうし弁護士とか言っとけばビビって引き下がると思ったんじゃねぇの
潰してやれよ
54: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:02:04.77 ID:w1DmJ3xf0.net
>>51
だろうな
そもそも給料出せって言ってんのに弁護士が～とか意味わからんわ
52: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:01:38.43 ID:gzf9wnD+0.net
これ相手誰なんだよ
53: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:01:59.39 ID:+lQ2epyVM.net
弁護士は嘘だろうな。零細派遣にそんなもん雇う金ないだろうし
ただ悔しいから金払わないだけなのかもな
59: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:04:14.71 ID:w1DmJ3xf0.net
>>53
弁護士なんて今腐るほどいるだろうからそれはわからんけど
請求出すのは自由だけど払う義務はないからなワンクリ詐欺と一緒で
55: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:02:43.42 ID:wtkNzuuF0.net
労働基準局は強いよ
給料くれないって訴えれば必ずなんとかしてくれるから！
弁護士とかいう脅し文句には負けないで
74: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:12:02.52 ID:yQKeY2WV0.net
>>55
俺の場合は、労基署の奴は「それでいいんじゃないですか～？」とかふざけた対応だったよｗ
代わりに、県の労働相談窓口行ったけど。
そこの担当さんも、労基署はそんな対応だねって分かってたよｗ
82: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:15:05.56 ID:wtkNzuuF0.net
>>74
それは酷いな
こんな時代だから労基署の力は今本当に強いんだよ
俺のときはちゃんと対応してくれてすぐ給料払ってくれたよ
84: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:16:05.27 ID:vkiOCcJZr.net
>>82
最近じゃ労基も通達降りてきてて対応ましになりつつあるみたいね
56: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:03:13.53 ID:fCmdsItP0.net
あぁ零細か
社員ならまだしも派遣に対しても旧時代的な労働環境を強いるのはな……
57: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:04:02.08 ID:nNwjU2kK0.net
始める時間が1分でも遅れれば10分、30分単位で給料削られるのに
仕事は時間いっぱいまでやらされる。片づけは時間外。
これどう考えてもおかしいと思うんだけど。
60: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:04:29.64 ID:i3gozo8+0.net
弁護士とかほんとはいなそうだよな
62: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:05:21.11 ID:gzf9wnD+0.net
雇用契約じゃなくて請負契約で本当に損害賠償請求されたりしてなｗ
72: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:11:37.93 ID:ez5naXg50.net
>>62
それはそれで管理者置いてなければ偽装で
63: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:05:48.24 ID:oQavd1Cs0.net
なんでもいいけど片付けだの掃除だのは仕事だろ
ふざけてんな
64: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:06:16.37 ID:w1DmJ3xf0.net
俺「給料だせやオラァ！」
派遣「今弁護士を挟んでの話し合い中でして」
俺「はぁ？」
いまここ
65: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:07:09.49 ID:ZRGX2EnW0.net
逆にだ
適当に「司法書士の友人に聞いたけど…」とかいっとけよ
派遣の営業なんて基本アホだから、アホだからあんなのやってんだ
66: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:08:46.39 ID:w1DmJ3xf0.net
零細ってレベルじゃないかもしれん
社員2人しか見たことないし
68: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:10:11.55 ID:wSK+uePO0.net
まぁ働いたんだからもらえるのは当然だな
けどおまえがクズなのもはっきりした事実だな
70: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:11:08.70 ID:i3gozo8+0.net
派遣業界のブラックリストとかのりそうだな
71: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:11:25.27 ID:eovF8Rlp0.net
すげえな俺なら弁護士とか言われた瞬間
ビビって動けなくなりそう
73: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:11:40.39 ID:w1DmJ3xf0.net
いや待て
始業の20分も前に働けるか？ｗｗ
掃除とかだぞ？
76: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:12:55.48 ID:VfkBqRdxp.net
弁護士に依頼するほうが高い
78: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:13:48.97 ID:s90L+hZlM.net
マジでこんな奴ばかりだから
1に泣き寝入りさせる気だから
負けないでね
79: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:13:57.81 ID:vkiOCcJZr.net
月曜に労基行くので同行願います
あなたが無理ならそちらの弁護士さんが同行でも構いませんよ
これでおｋ
89: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:18:20.67 ID:wtkNzuuF0.net
>>79
同行っていうか、法律の書面くれてそれもって見せに行ってくださいって言われる
それでも払ってくれなかったらしっかり対応しますって言ってくれるよ
俺は当時司法書士事務所で働いてて、司法書士の所長が給料ちょろまかそうとしてたから
その所長にそれ見せたらすぐに払ってくれたよ
つまり法律の専門家もそれ見たらすぐ払うってこと
80: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:14:10.06 ID:S1p3mrH70.net
弁護士って言えばビビると思ったんだろ
81: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:14:54.72 ID:AhHVOM+C0.net
バックレ＝労働拒否＝派遣契約一方的解約
85: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:16:42.81 ID:ky2tZavs0.net
給料はだしてもらえるだろうね
替わりにバックレにおける損害賠償は請求されるだろうけど
なんかバックレがやっていいことみたいな雰囲気になってるけど
普通に訴えられてしかるべき行為だから
98: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:23:48.00 ID:wtkNzuuF0.net
>>85
別に民事なんだからバックレに対して訴えるのは企業の自由だけどさ
訴えてどうすんのよ、損害額とやらを見積もれるの？
できないからほとんどどこも訴えたりしないんじゃん
そんなことよりも払うべき給与を払わないほうがよっぽど悪質
86: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:16:59.98 ID:SWZW6zGT0.net
弁護士をチラつかせるのって場合によっては脅迫になるんじゃね？
87: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:17:20.13 ID:U35lXzpz0.net
派遣って余裕がなくて可哀想だなｗｗｗｗｗｗｗ
91: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:19:32.69 ID:ky2tZavs0.net
派遣として働く上でちゃんと働くという契約をして
その信用でもって顧客となる企業に紹介されてるわけだから
それをあからさまに契約に反する方法でかつ相手に迷惑や存在を与えたらそりゃ訴えられるよ
馬鹿じゃねえの？
労基とかいってるのはアホ
95: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:22:10.75 ID:jiouexh1K.net
>>91
ミスマッチもあっからな？国の機関は一番弱いものを助けるために君たちは公務員なんだからと習うはずだがな
97: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:23:39.03 ID:ZRGX2EnW0.net
>>91
訴えるまでに話が行くのかね
1は屑だけどね
何時間働いたのか知らんけど、そんなに金欲しけりゃ
内容証明でも自作して送りつけたらどうかな？
92: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:20:30.47 ID:tjkIgGkzr.net
個人的には共倒れが望ましい
93: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:21:24.89 ID:oiAFPY2m0.net
労基は労働者の味方ってわけじゃないからな
労働基準法に問題がなければ動かないよ
96: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:22:21.42 ID:ky2tZavs0.net
これが派遣じゃなくて直接雇用なら問題ないだろうけどね
派遣としていってバックレて迷惑かかったのは派遣元じゃなくて派遣先だから
その派遣先がそれによって派遣元との契約を切ったら
損害賠償請求されて当然
ここにいるやつらはそういったことまったく理解してないから
直接雇用のケースで言ってる
99: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:24:23.29 ID:ky2tZavs0.net
そして大抵の場合そういうのは相手も面倒だから訴えないであげてるの
でもそれを騒ぎ立てて相手せざるを得ない状況にされたら遠慮なんてするかよ
100: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:28:21.13 ID:ZRGX2EnW0.net
訴えないであげてるの意味がわからない
大きな損害出てるなら堂々と訴えるんじゃないかな？
黙ってやるからさっさと消えろぐらいの損害って事だろ？
101: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:28:43.90 ID:yQKeY2WV0.net
たまに不払いの裁判のニュースがあるけど
（俺の上場企業不払い裁判で支払わせた案件はニュースにならなかったけど）
ニュースになるのとならないのとの差って何だろう？
102: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:28:57.47 ID:EXbLD7/T0.net
ちゃんと伝えるもの伝えて払うもの払ってればこうはならず
派遣先との関係にも支障なかった、というものでも
覇権元が>>1を訴えて勝てるんか？
103: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:33:27.29 ID:Ztpchz110.net
派遣は時給で行動してるから朝礼や着替えが勤労時間に含まれないのはおかしい！
そう思いつつ何も文句を言わず働く底辺派遣労働者の俺
104: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:36:20.64 ID:JmbR6PiL0.net
>>1を叩こうと思って開いたが派遣元がクソ過ぎて叩けないでござる
105: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:40:40.18 ID:ddqZzsiZ0.net
何日働いたんだろな
もし2～3日しか働いてなくてばっくれて金くれだったら面白かったのに
107: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 02:03:17.71 ID:VcPu4sF00.net
1時間でもなんなら1分でも賃金請求できるだろ
108: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 02:35:05.06 ID:t0yTzaqHp.net
バックレちゃだめだよ君。でかい会社ならまぢで金払わされるよ
77: 以下、名無しにかわりましてネギ速がお送りします 2014/12/13(土) 01:13:37.41 ID:+lQ2epyVM.net
もう殴り合いのケンカしかないんじゃないかな
零細だと労基行くとかネットに晒すとかそんな脅しもきかなそう
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引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1418396400/
